第二十九章 学弟

季玉祥有些不好意思的说道，既然他那个损友已经将这些事情捅破了，那索性直接说开好了，这样的话，说不定还会有一点点的希望。 “好呀，那我就提前谢谢你了，你们不是要来拿器材吗？过来登记一下，就去取好了。” 他们走到了登记处，将名字签了一下，以及将要拿的器材名也全部都写了上去，边进到里面去讲，那些东西搬了出来，临走之前，苏晓晓朝着季玉祥下了下，顺心，让他有些看呆了。 很快季玉祥那边的事情忙完了，第一时间来到了苏晓晓这，姐，你说以后都要在学校里面工作了，那么他们之间见面就要容易很多了。 “这么快就来了，怎么忙完了？” 苏晓晓看见季玉祥的身影之间问道，季玉祥急忙点了点头，看见苏晓晓再搬一些沉甸甸的器材，他直接走上前去，将这些东西接了下来，“学姐，你不用管了，坐在那里，这些我来弄就行了。” 二话不说，肩上扛了一个，手上提了一个，就这样进去将所有的东西放好，果然，男人的力气要比女人的强多了，刚刚这些苏晓晓费了很大的力气，一个一个的搬进去，很长时间才弄清了一点点，没想到季玉祥过来之后，一次性就能拿进去好多。 苏晓晓去帮季玉祥倒了一杯水，季玉祥将眼前的东西收拾干净之后，走出来，苏晓晓直接将手中的水递了过去，“喝点儿水，歇一会儿吧，得亏你来了，不然我一个人的话，还不知道要忙到什么时候呢。” 季玉祥看着自己帮上了苏晓晓，心里高兴坏了，刚刚所受的那点儿辛苦根本就不算什么。 正在这个时候，指导员抱着小苏走过来了，“苏晓晓，小苏给你原封不动的送回来了。” 苏晓晓连忙走上前去，将小苏接了过来，“怎么样？刚刚有没有听话呀？” “你放心吧！那群大学生们非常喜欢小苏，而且小苏非常听话。” 指导也随便说了两句之后，因为还有别的事情要忙，转身便离开了。 季玉祥以为这个小苏是苏晓晓的，内心里面有一些失落，没有想到，苏晓晓一毕业竟然就已经结婚了，现在竟然连小苏都有了，这样说起来的话，他恐怕就没有机会了。 苏晓晓走过去，看见季玉祥失落的样子，以为出了什么事儿了，“怎么啦？刚刚不是还兴致冲冲的，现在怎么跟霜打了茄子一样？” “学姐，我有个事儿想问你。” 明明事实就在眼前，季玉祥还是有一些，没有办法说服自己，想要亲口听到苏晓晓说出实情，“这个是你的女儿吗？” 想了想，问出了口，只要苏晓晓说是，他就不再抱有任何幻想了，只要安心做苏晓晓的学弟就好。 “是啊，是我的女儿。” 你总没有想到季玉祥怎么会问这样的一个问题，既然问了，那就回答好了，季玉祥听到回答之后，整个人比之前更丧了，现在已经确认了，他都不知道该怎么样面对苏晓晓了。 看见季玉祥的情绪之后，苏晓晓像是明白了什么一样，“她虽然是我的女儿，不过不是我亲生的，是我当初领养的。” 苏晓晓的话音刚落，季玉祥刚刚的情绪简直低到了顶点，听完苏晓晓的话之后，瞬间提起了精神，领养的竟然是领养的！这么说起来的话，他还是有机会的。 苏晓晓将领养小苏的长高过程全部都告诉了季玉祥，季玉祥明白了，原来之前所拿到奖金的文章，这个女孩儿可贡献了不少，不过这么说起来，他的学姐还真是好心，任务完成了之后，竟然还愿意继续养，果然自己的眼光没有错。 唐正江到了美国的公司之后，原来的一些员工证出来，迎接唐正江，“唐总，我们等您很久了。” 他的脸上没有任何情绪，现在只想用最快的速度解决这个公司里面的所有问题，唐正江边往办公室走边说，“将公司里面的财务报表，还有一些重要文件全部都给我拿过来。” 到了办公室以后，唐正江直接坐下，手指一下一下的敲打着桌面，很快，秘书拿着一大堆的文件走了进来，帮助率先打开财务报表，没有想到，这个公司的财务竟然这么乱，看来他们公司在收购之前，这里的经营已经出现了很大的问题。 随后又拿出了一些文件，抽看了一下，这不看不知道，一看唐正江整个人的眉头全部都紧锁在一起，“将公司的相关部门管理全部都给我叫来，十分钟之内，他们必须将他们所负责的内容给我整理出来。” 果然，不到十分钟，所有人拿着一堆文件，全部都朝着唐正江的办公室跑步前进，他们按照顺序，依次将自己的东西做了一个简单的汇报，并递给了唐正江，唐正江接过来之后，仔细的看了一下，“现在公司里面的情况非常的乱，你们是我们唐氏收购这家公司之前就已经在的员工，对于这里面的情况，自然你们要比我了解的可清楚，现在这里的问题非常的大，我希望你们可以和我一起，将所有的问题全部解决。” 唐正江话说到了一半，看了看其他的人，很明显，他们的脸色都带着一种不愿意相信的目光，毕竟公司经营到了这种地步，他们觉得很难起死回生。 唐正江直接将手中的文件甩在了桌面上，其他的人立刻慌了神儿，这新来的唐总脾气果然不一般，他们不敢乱动，就算这个公司现在面临的情况很严重，但是所给的工资确是其他公司给不了的，所以他们也不愿意离开。 “如果你们是抱有这样的态度，那么可以另谋高就，虽然这里的情况很糟糕，但是我相信一定没有问题，如果连你们都不相信的话，那么接下来还要怎么工作？” 唐正江很严厉的指出问题所在，看来这个公司面临最大的问题就是员工们之间并不团结。