第32章 萨摩愤怒了

类别:其他 作者:果冻先生字数:2028更新时间:22/08/29 10:29:21
噗! 萨摩还没有咽下去的茶叶水,直接喷到了董飞翔身上。 “八嘎!” 愤怒的萨摩柯基直接揪起了董飞翔的衣领。 而身材高大的董飞翔,不得不半蹲着,装做被矮小的萨摩提起来。 以避免进一步刺激到萨摩柯基。 于是可笑的一幕,在四菱办公室中上演了。 一个一米九的大汉,此刻却被一个一米六五的小矮子给提了起来。 “八嘎压路!你这滞纳人!你知道戏耍我是什么后果吗!” 一丝优雅的气质都不再存在。 此时萨摩柯基整个人的脸都扭曲了起来。 倭国就是这样。 但他们觉得一个事物,对自己丝毫没有威胁时,总是故意装作特别大方。 又或者是对方,对自己特别强大,有着绝对的压迫力时,也会特别恭顺。 可一旦事情超出了自己的预期,就又会当场发飙,露出凶残的本性。 好像你做的事情不和他预想一样,就是对不起他似的。 “不不,真的社长!根据我们的消息,雷拓公司和我们的业务往来。” “不……不仅没有增加……甚至……甚至还下降了啊!” 下降两个字传来,彻底打醒了萨摩柯基。 萨摩柯基放下了董飞翔的衣袖,扶着自己的办公桌大喘着气。 嘴里还不停嘟囔着。 “不可能!不可能!雷拓怎么会不用我们的发动机!” “难道雷拓还找到了,更好的发动机吗?” “是丰地?还是本地?难道说……是汉斯人的?” “不不!不可能!他们的配件比我们还贵!” “我们在并州的车厂最多!他们光是运输成本就比不过我们!” 此时的萨摩柯基简直要气疯了。 如果他的姐夫知道了,那么这意味着他的形象也要全毁了。 五菱宏光的销量,未来必然是华国市场上的爆款! 而你萨摩柯基,在眼皮子底下,居然把这么重要的合作对象给丢了! 这损失掉的钱,可不是平白无故消失! 而是会跑到本地,封地这些竞争对手的手里面。 这也就意味着,丰地和本地,可能会借着这笔资产。 再次扩大自己在华国的生产规模。 到时候四菱的市场份额,是一定会丢掉不少的。 这些责任,到时候只会跑到萨摩柯基的身上! 而四菱在华总部那些人,就会大声呲笑萨摩柯基。 甚至还会说是萨摩柯基对四菱不满,才故意搞黄了与雷拓公司的合作。 不仅之前幻想的反杀对方做不到。 就连自己的姐姐可能都会成为笑柄。 一想到这个绝望的未来,萨摩柯基此时有一种切腹自尽的冲动。 眼见自己的顶头上司,一副完全失去了对未来信心的样子。 董飞翔心里暗暗啐了一口。 妈的,你这小子,也就只会玩一些宫斗! 真当老子什么事情都不知道,来了之后干起活来还不如老子。 一遇到点挫折就要死要活。 也就华国市场上在华北的四菱占有绝对优势,你家里才把你丢到华北来。 结果自己居然为了躲那些太上皇,跑到我并州分部来作威作福。 就你这表现,能让人高看得起才怪。 腹诽归腹诽。 董飞翔考虑到自己还需要这货。 还是故作害怕的,给自己这个无能上司献策, “那个,萨摩社长……此时情况还没有到最坏情况啊!” 萨摩听到董飞翔的话,才堪堪回过神来,此时他就好像是捞到了最后一根救命稻草。 “董桑!你说,还有什么办法?” “那个……现在五菱宏光的销量,还在初期生产阶段啊!” “我想着……可能一开始,这个雷拓只是为了保证质量,所以第一批采用了更贵的发动机!” “可是为了更大的利润,雷拓为了贪便宜,肯定最终还是会用更便宜的发动机,去降低成本的!” “这个时候,不如我们提前去找雷拓,把雷拓的合同挖过来!” “这样一来,社长您就不是把市场丢给竞争对手,而是从竞争对手那里抢到了市场!” “你不仅无过,更是有大功啊!!” 萨摩听着董飞翔的分析,越听眼睛越亮。 听到最后脸上的神色也越来越得意。 “嗯……不错是我萨摩的部下!董桑,那么你就准备安排行程吧!” “这次!本社长要御驾亲征!一定要把本地或者封地的合同给抢到手!” “哈衣!” 心中暗自鄙夷萨摩,但是董飞翔还是立刻就去安排了行程。 毕竟他已经选择了做倭人的狗,任他才华再出众,也只有为主人更好服务这一条路。 …… 另一边,郑信也终于将mpv的概念,以及后续衍生出来的一堆理念,对着高管们讲完。 看着高管们崇拜的眼神,让郑信不由的感慨山中无老虎,猴子称大王。 虽然心里感觉比喻不对,但是郑信确实一时间想不到更好的比喻。 不过猴子也可以是齐天大圣嘛! 想到这里郑信的心里又舒坦了不少。 但是今天发生的事情,也给郑信留下了警惕。 毕竟如果这些话,有人泄露出去的话,那么一定会很快被洋车企给学到。 而洋车的人才,肯定比郑信自己企业的人才要多。 因此郑信暗暗决定,一定要寄哪里起自己的储备人才机制。 储备人才机制,是每一个企业都会注重的机制。 有些企业会玩成千金买马骨,而真正健全的储备人才机制,是吸引别人来学习的。 不像一些三流企业,打着储备人才旗号,招进来之后,就只是干杂活。 真正的储备人才,是靠着灌输自己企业的技术路线还有商业理念。 让人才能够感觉在自己这里学到东西。 认为只有呆在这个企业里,自己才能实现价值,才能学到更好的知识。 人才才能和企业绑定。 可雷拓那什么去吸引人才,并让人才觉得呆在雷拓公司呢? 雷拓毕竟只是个小车企,哪怕造型出色,推出几款好的汽车。 也最多是有车辆设计相关的人员,会来雷拓这里偷师。 但郑信会需要这些人吗? 如何吸引人才也就成为了郑信现在,所困扰的一个问题。